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有感“想到、说到、做到”

日期:2014年8月27日 14:48

    某日,参加丰原药业公司清欠工作专题会,当走进公司四楼一号会议室时,墙壁上“想到、说到、做到”六个字,映入眼帘。会前,高际总经理就对“想到、说到、做到”这六个字做了扼要说明,即刻勾起我久久的反思:每一天,每一件事,我都“想到、说到、做到”了吗?    
    “想到、说到、做到”,言简意赅,却寻味无穷。它既提出了如何提高管理中执行力的问题,又是对每位管理者,尤其是对中高级管理者端正作风、踏实工作、提高管理能力提出了明确要求,更是对那些昏昏沉沉、浑浑噩噩者敲响警钟。    
    “想到、说到、做到”,关键是“到”字。在这里,“到”是作动词的补语,表示动作达到目的或有了结果。可想而知,想了与想到、说了与说到、做了与做到,其结果是不一样的。前者仅仅是动作过程表象,而后者既有动作又有结果。联想到我公司应收账款存在的遗留问题,就是由于经营管理环节中存在着未想到、未说到、未做到而造成的。  
     思想指导行为,思想决定出路。所以,想到,才能说到,说到,言必行行必果,必须要做到。   
     人乃“万物之灵”,一个人活在世界上,每时每刻都会想到问题,诸如:政治的、经济的、社会的、家庭的、工作的、学习的、生活的……等等。但是,由于各人的禀赋不同、遗传基因不同、生活环境不同、受教育程度不同、社会地位不同、家庭状况不同、从事的职业不同……,因而各人的人生观、世界观、价值观、好恶观等等,都不一样。由此而想到的问题也不尽相同,对同一问题的看法和处理方式也不完全相同。  
     高际总经理所提出的“想到”,我的理解是要求每个员工时刻想到公司的利益、公司的发展,想到自己的工作职责,要求我们爱岗敬业,关注公司利益,为公司的发展贡献一份力量。如果一个员工没有责任感和使命感,那么他所想到的则是自己的患得患失,当个人利益与公司利益不一致时,要么满腹牢骚,要么消极怠工,昏昏沉沉混日子。    
     宋代大儒朱子有一首诗,我觉得很有针对性,现抄录供全体同仁共同学习:
            少年易老学难成,
            一寸光阴不可轻。
            未觉池塘春草梦,
            阶前梧叶已秋声。    
     这首诗,不但对青年有教育意义,对像我这样的老年人也同样有教育意义。光阴,对青年和老年,都是转瞬即逝的,必须爱惜。“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴,”我们应该铭记古人留给我们的这两句意义深刻的话,牢记历史赋予我们的使命,认真践行“想到、说到、做到,”为全面提升公司的管理水平,扎扎实实地做好各项管理工作。(审计部:方家仁)

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