小荷露角吐芬芳——记马鞍山锅炉班长李道平同志
发布时间：
2018-08-06
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去年下半年丰原集团实施全员改制后，一些有经验的老同志陆续离开岗位，新员工能否继续发挥老同志的敬业、吃苦等优良传统，胜任新岗位，顺利接好接力棒？这是摆在我们面前的急需解决的问题。如何完成新老交替工作，马鞍山丰原制药有限公司动力车间锅炉班较好地完成了这一项工作。 马鞍山动力车间锅炉班现有2台燃气锅炉，自动化程度较高，其中水处理工作能否做好，水质能否达标，将直接决定了全厂的供气安全，同时也会影响
去年下半年丰原集团实施全员改制后，一些有经验的老同志陆续离开岗位，新员工能否继续发挥老同志的敬业、吃苦等优良传统，胜任新岗位，顺利接好接力棒？这是摆在我们面前的急需解决的问题。如何完成新老交替工作，马鞍山丰原制药有限公司动力车间锅炉班较好地完成了这一项工作。
马鞍山动力车间锅炉班现有2台燃气锅炉，自动化程度较高，其中水处理工作能否做好，水质能否达标，将直接决定了全厂的供气安全，同时也会影响设备的使用寿命和节能降耗。在老班长离开岗位后，车间大胆启用青年员工李道平当班长，李道平同志是2001年2月份进入马鞍山丰原制药有限公司的，原是马鞍山市工业学校企业供电专业毕业的中专生，该同志进厂后，勤奋好学，从未嫌弃锅炉房工作，甘当一枚螺丝钉。他干一行爱一行，用心工作，虽然不是制水专业的，但对水质处理这一岗位的操作规程认真专研，熟练掌握。在工作之余他还主动参加高等教育学习，于2005年拿到了安徽工业大学工业自动化专业的大专毕业文凭。
2009年改制后，马鞍山药厂锅炉班的老班长内养，李道平同志作为锅炉班的技术骨干，担当起班长职务。担任了班长以后，他更加努力系统学习了锅炉燃烧原理和水处理技术，并学习了组织管理知识，主动把所学理论知识，灵活地运用到实践工作中。在工作中，他发现燃烧器结垢会造成燃烧不充分，直接影响到出水的质量，同时还造成能源的浪费。对此，他及时与厂家联系，并虚心向老师傅学习、请教，大胆地拆卸、清洗燃烧器，使燃烧器充分工作，这一小小动手维修，使燃烧充分，节约了能源，将直接给企业带来可观的经济效益。作为班长他热心为班组服务，主动了解班组成员的思想，不断解决他们生产、生活上的难题，将锅炉班带成一个积极向上、和谐的团队。
小荷才露尖尖角，芬芳渐吐，一份耕耘，一份收获，由于他在最基层岗位，勤动手，肯学习，熟练掌握各项技能，在改制后的新老交替工作中，为丰原做出了贡献，在青工中树立了榜样。
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